Wat het dichtst bij het oog ligt, is het moeilijkst te overzien.
'Rent' een consulent of conflictadviseur als 'derde oog' voor uw organisatie.
't is aan u sie. ISANUSI.
'Conflicten hebben we niet graag en we spreken er ook niet graag over.
Conflicten doorprikken de mythe van ideale sfeer, ze gaan samen met gevoelens van schuld.
Typisch voor conflicten is dat iedereen zichzelf als slachtoffer ziet en de ander als de dader.
De weg naar verzoening is een weg die begint bij jezelf.'
Eddy Lage